Trabajamos con todo el equipo para crear las condiciones y formas de trabajar que permiten maximizar su rendimiento, bienestar e inteligencia colectiva.
Coaching de equiposSon procesos altamente personalizados y enfocados a crear equipos unidos y alineados, con altos niveles de motivación, compromiso y colaboración. Se trabajan capacidades claves para comunicar y relacionarse en el día a día así cómo hacer frente a situaciones de cambio y de conflicto de manera eficaz.
Usamos técnicas avanzadas de coaching para:
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¿Para quién?
Equipos de alta direcciónque quieren alinear su visión de negocio y liderar la organización de manera más agil y efectiva
Equipos en tiempos de cambioque necesitan evolucionar y adaptarse a nuevas circunstancias o formas diferentes de trabajar
Equipos nuevos o transversalesque quieren estar alineados en los objetivos y tener claridad sobre los roles y expectativas de cada uno desde el inicio
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Equipos con más potencialYa funcionan bien, pero quieren mejorar su rendimiento de manera sostenible
Equipos disfuncionalesque buscan una salida a sus comportamientos tóxicos, baja moral y poca productividad
Equipos heterogéneosque quieren sacar ventaja competitiva de su diversidad en sus maneras de pensar, su experiencia y conocimiento profesional
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ResultadosComunicación efectiva y constructiva del equipo
Capacidad de convertir el conflicto en oportunidades Altos niveles de motivación, compromiso y colaboración Claridad sobre los roles dentro del equipo Mejores ideas y resultados más rápidos Mayor disposición para escuchar, reflexionar y adaptarse Mayor enfoque, sentido de pertenencia y confianza |
Fases del proceso
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Contáctanos para saber más |
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