Nuestros programas de liderazgo se centran en desarrollar el mindset y las habilidades necesarias para poder responder ante los desafíos empresariales e interpersonales con mayor autenticidad, creatividad y eficacia.
"NO PODEMOS RESOLVER PROBLEMAS PENSANDO EN LA MISMA MANERA QUE CUANDO LOS CREAMOS" Albert Einstein
A través de crear un nivel de autoconocimiento y conciencia más profundo se desafían y cambian maneras habituales de pensar y se desarrollan comportamientos más eficaces de manera duradera.
Coaching EjecutivoSon procesos altamente personalizados y adaptados a las necesidades específicas de cada persona lo que permite trabajar las áreas de desarrollo de manera muy enfocada.
Consisten en una serie de sesiones individuales presenciales o vía videoconferencia espaciados en el tiempo, dejando así suficientes oportunidades para poner en práctica nuevos hábitos de pensar y de actuar a lo largo del proceso. |
Evaluación 360º de liderazgoLos procesos de coaching ejecutivo son más eficaces en combinación con una evaluación 360º inicial. Trabajamos con The Leadership Circle Profile que permite entender los pensamientos y creencias subyacentes que forman las fortalezas y limitaciones de un líder ofreciendo así claridad sobre las oportunidades de desarrollo. Yendo más allá de los enfoques tradicionales basados en competencias, The Leadership Circle Profile permite resultados más rápidos y duraderos.
La evaluación se puede repetir después de 18 meses, para ver la evolución lograda. |
Workshops experiencialesEn los workshops (presencial y online) trabajamos el cambio de mindset y desarrollo de habilidades claves a nivel grupal. Son altamente experienciales e interactivos. Usamos dinámicas y ejercicios que invitan al autodescubrimiento de los participantes y a la generación de sus propios insights. Facilitamos un intercambio enriquecedor de ideas y experiencias entre los participantes lo que les permite descubrir los temas desde diferentes ángulos. Además, los workshops son ideales para practicar nuevas habilidades en un entorno seguro de aprendizaje.
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¿Para quién?
Directivos y Altos ejecutivosque quieren evolucionar hacía un liderazgo más auténtico y eficaz para poder afrontar los retos del siglo XXI de manera más fácil y actuar con ejemplo.
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Managers de todos nivelesque quieren crecer en sus capacidades de liderazgo para poder liderar desde otros niveles de la organización y hacer que sus equipos y divisiones evolucionen a su máximo potencial..
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Nuestro Modelo de Liderazgo
3 áreas de desarrollo - 3 inteligencias
Be yourself
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Lead others
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Lead yourself
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Resultados
Be yourself
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Lead yourself
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Lead others
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Mayor capacidad de influenciar, inspirar y mover a los demás
Comunicar una visión y dirección clara Tener más auto-confianza y transmitir más seguridad y confianza Mayor capacidad de defender posturas difíciles Tratar abiertamente con problemas de negocio y relacionales |
Mayor productividad, enfoque y dedicación a objetivos estratégicos
Mayor auto-motivación y bienestar Mayor capacidad para hacer frente a la incertidumbre y el cambio Mayor resiliencia al estrés y control de impulsos Mayor capacidad de tomar decisiones y resolución de problemas |
Equipos más colaborativos, motivados y comprometidos
Conversaciones de calidad y desarrollo Capacidad de convertir el conflicto en oportunidades de mejora Un clima laboral de confianza, inclusión y aprendizaje Empleados más productivos y contentos Mayor fidelización del talento |
Fases del proceso
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3
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Testimonios
Me decidí por el coaching porque quería mejorar y evolucionar en mi carrera profesional. Mirja es una persona muy cercana, que te da mucha confianza. Tiene la habilidad de guiar la conversación de manera que se saque el máximo partido de ella, expresando en palabras, ideas o conceptos abstractos que a veces no son fáciles de expresar. Gracias al coaching con Mirja miro las cosas con más perspectiva y objetividad, lo que me permite emplear mejor mi tiempo y sacar más provecho de mi trabajo. |
"Jenny has served as an inspiring and grounding force in my personal and professional journey. She has an amazing ability to put me in touch with what is really important to me -- right in the moment, and also in the long term. She has guided me in discovering the place where I am able to take real action to find fulfillment in my life and career. Jenny is a phenomenal mentor, coach, and heartfelt cheerleader; and my work with her has made a tangible and lasting difference in my life!" |
"Mirja is insightful and a good listener. She introduces interesting materials and reference. She gives structure and continuity and is genuinely excited about progress being made, she is motivating and she understands business so that informs her work. As a result of working with Mirja I am more self aware and mindful of my feelings and emotions, and those of others. I am emotionally more settled, and more focussed on what is important and at the same time more distant from lifes frustrations". "Mirja is able to ask exactly the right question at the right moment. She is curious, open, energetic, sharp and without any judgments. It felt as if she was walking beside me, stimulating me to walk my own path, never intruding or forcing, but challenging and stimulating...The most important outcome of working with Mirja is the fact that I have a stronger sense of being the ‘director of my own life’. I feel more power in the choices I make to change the direction of my life in such a way that I am true to myself". "Mirja is incredibly skilled at getting me to deal with the real issues that I usually find a way of talking around. Her direct and honest input creates a safe and authentic space for shifting my thinking. I have benefited greatly from her considered questions, and powerful insights. She is a naturally caring and encouraging champion of the changes I want to make in my life". |
"Jenny is very positive, warm and encouraging. I always felt very safe and understood and was never ashamed or embarrassed to tell her the truth. Her gentleness and sense of humor allowed me to hold even very difficult topics lightly and in a non-judgmental way. Jenny's engagement and commitment towards me throughout the whole coaching process showed me that she truly cared and believed in me. She has a great ability to listen, giving the necessary space for reflection and she has an intuitive sense of what is needed. Jenny helped me stay true to myself, grow in self confidence and gave me the motivation to take charge in important situations. Coaching with Jenny has helped me greatly in improving my professional relationships and becoming a more effective leader." "I have had the wonderful experience of being heard without judgment, understood deeply, valued personally, and encouraged to know and be all that I am" |
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Mirja (España): +11 (34) 625 422 552
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